高明区教育局欲解决大班额问题

　　高明区政务委员、区教育局局长李杰铿做客高明区政府网，面对城区小学班额偏大、革命老区学校建设和教师聘任制等热点问题，李杰铿一一回应。

　　大班额问题什么时候解决?

　　据了解，荷城街道的小学中，班额各有差异。部分学校的一年级新生，班额在50人或50人以上。而受到家长热捧的“名校”，班额有的在60人左右，有的则超过了60人。网友“宁静致远”表示，荷城街道城区小学一个班的人太多了，之前已经反映过了，究竟什么时候才能解决?

　　“这个问题困扰我们很久了，这个问题必须要解决。”李杰铿肯定地说，目前荷城部分小学仍然存在大班额的情况，一小、三小、沛明等三所小学大班额现象突出。他表示，造成这种情况的主要原因有很多，其中包括高明区三个镇的学生，不断转入城区小学。

　　为了缓解大班额的问题，2010年高明新开办了沧江中学附属小学，在“十二五”期间还将对荷城中心城区内的中小学进行布局调整，计划将二中迁出，经过改造之后把跃华中学搬迁到二中，腾出跃华中学作为小学用。“通过这种整合的方式，基本上可以解决城区小学学位的需要，”李杰铿说，现在来看，预计到2013年城区小学大班额的现象会得到有效的解决。

　　教师聘任制有无利好消息?

　　目前正值新一轮中小学教育岗位设置聘任制准备开始，教师聘任制也成为网友们提问的热点。网友“人人为我”问：中小学教师岗位设置聘任制会不会有一些利好的消息?

　　李杰铿表示，目前，全省的中小学校基本上都实行评聘分开的做法，高明并不是首开先河，近几年的改革也证明，中小学教师的工作积极性和工作的热情是得到很大的改善和提高，达到了预期的效果，因此，中小学校教师实行岗位设置和人员聘任的政策不会改变。

　　虽然政策方向不变，但本聘期的方案将会加以完善，用足政策，减少低聘人员的比例。李杰铿说，本次聘期将采取“就高不就低”的措施，比如小学按省的核定比例执行，中学按市的原定比例进行，尽力体现比例最大化。其次，实行“双五”保护政策，男的55周岁，女的50周岁，不占职数，腾出许多空间给外地的教师，在评定过程中争取数字最大化。再者，继续实行教育系统调剂职数使用，通过学校之间的比较产生比较公平的结果。而且本聘任期中，学校要确保未达到“双五”的临界年龄又低聘的教师在退休前及退休后享受到原职级待遇。

　　通过上述的政策，李杰铿表示，低聘人数会比上一年人数大幅减少。

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